勞保醫療給付 - 勞保醫療給付查詢 - 勞保傷病給付開刀

超過三天就有給付！住院也別忘記勞保傷病權益

普通傷病給付：按受傷或罹患疾病住院診療之當月起前6個月平均月投保薪資的一半，自住院不能工作之第4日起發給，每半個月給付1次，最多6個月；但事故前勞保年資滿1年可增加給付6 

✸ 不幸發生職業災害，醫療給付速速來！ 勞工朋友若

勞工朋友若不幸遭遇職業傷病，需要住院或門診治療時 ，可以申請醫療給付，減輕醫療費用負擔，快速獲得所 需治療！ ▘一般就醫 勞保局網站下載「職業傷病門診單 

勞工保險對象傷病可申請之醫療及給付項目

遭遇普通傷害或普通疾病。 2. 自住院不能工作之「第4日」. 起發給。 3. 未能取得原有薪資. (或請特休假、加班補休等. 假別而取得原有薪資).2 頁

醫療給付-給付標準- 勞工職業災害保險

被保險人遭遇職業傷病，應至全民健康保險特約醫院或診所診療，免繳交健保規定之部分負擔醫療費用，另享有職業傷病住院膳食費30日內之補助，被保險人之保險 

傷病給付及就醫津貼金額試算

傷病給付： 自就醫不能工作之第4日起發給至恢復工作之前1日止，合計最長以2年為限。 觀看完整表格. 發生保險事故日, 傷病給付 

第三步:申請勞保給付

可申請對象: (1)在勞保期間發生職業傷病事故，於期間或停止後1年內需門診及住院者需門診或住院者。 (2)職業傷病事故符合「勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則 」