資遣勞保續保 - 被資遣勞保怎麼辦 - 非自願離職勞保續保保費
TWD 127.35
申辦服務-被裁減資遣員工申請繼續參加勞保
一、被保險人參加勞保年資合計已滿15年，而被投保單位裁減資遣（或辦理退休）自願繼續參加勞保者，可於離職退保之當日起2年內，申請繼續參加勞保普通事故保險，至符合請領老年
失業勞工-被單位裁減資遣得辦理繼續參加勞保-申請資格及期限
參加勞保年資合計已滿15年以上，尚未符合下列請領老年給付條件之一，而被投保單位裁減資遣(或辦理退休)之人員： · 符合申請資格的勞工而自願
失業別怕！3方式續保勞保1撇步少繳保費
艾倫表示，只要遇到公司解散或是被資遣，且原本有15年以上的勞保年資，就可以按最後的投保薪資續保勞保。 如果是50幾歲的人失業，就無法用這種方式續保勞保
被資遣勞工相關權益說明
答：不可以，裁減續保必須在尚未符合請 領勞保老年給付條件的情況下才可加保。 若想加保勞保，必須再去工作，由僱用單 位或職業工會加保。 小提醒：裁減續保與否不影響失業給付
中高齡勞工資遣勞保續保問題探討
（二）被裁減資遣勞工續保須負擔更重保費，宜予檢討對於被裁減資遣而自願繼續參加勞工保險者，勞工可以續保是為讓勞工可以在達到法定年齡時符合請領老年給付之規定，目前老年
被單位裁減資遣得辦理繼續參加勞保
申報繼續加保手續 · 由原投保單位辦理續保 · 由代辦團體辦理續保 · 以個人為單位辦理續保.