颱風加班費 - 颱風天上班兩倍dcard - 颱風天上班勞基法

颱風假薪水怎麼算？颱風假放假標準是什麼？ 常見QA整理

計算方式： 前2個小時加班費為：按平日每小時工資，加給三分之一。 超過2小時加班費為：按平日每小時工資，加給三分之二。

颱風天出勤,工時超過8小時的部分應如何計算加班費？

與平日工作日相同，雇主延長勞工工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一。再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二以上。

常見問答-颱風假雇主要求勞工出勤未給付加班費，合法嗎？

參照上述「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」之規定，雇主要求勞工於颱風期間出勤應否加發工資，宜由勞資雙方約定。

颱風假有薪水嗎？可以拒絕出勤嗎？颱風假懶人包一次幫你搞懂

雇主依《勞基法》應合法給予員工加班費，計算公式如以1天上班8小時為例：加班前2小時：（每小時工資）x（4/3）× 2，後6個小時則是（ 

颱風假上班薪水、加班費怎麼算？公司能不支薪嗎？人資主管

公司可以從實際面去提供一些額外的津貼補助，這補助總額不要低於加班費，來鼓勵員工配合上班，例如有的公司會用 

颱風假上班有薪水嗎？勞動部揭颱風天出勤、員工薪資最新規定

計算公式為：當日薪水，前2個小時加班費為：平日每小時工資額×(4/3)×時數；後6個小時加班費為：平日每小時工資額×(5/3)×時數。